儀器儀表提高競(jìng)爭(zhēng)力 技術(shù)人才創(chuàng)新是關(guān)鍵

      過去的十幾年間，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化兩化融合進(jìn)一步加深，這就為儀器儀表行業(yè)提供了良好的發(fā)展契機(jī)。之后，隨著相關(guān)技術(shù)的顯著提高，以及越來越多的國(guó)外企業(yè)在中國(guó)開設(shè)工廠，中國(guó)的儀器儀表行業(yè)逐漸占據(jù)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的大部分份額，并進(jìn)入了繁榮發(fā)展時(shí)期。需求的上升，勢(shì)必帶來產(chǎn)量的大規(guī)模增長(zhǎng)，近年來，我國(guó)儀器儀表行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)飽和的階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，儀器儀表企業(yè)如何提高自身的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力便顯得尤為重要。

　　改善企業(yè)紊亂現(xiàn)狀

　　就目前來看，我國(guó)儀器儀表行業(yè)典型的弱點(diǎn)便是小而散亂，前期的無節(jié)制快速發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)無暇顧及自身的發(fā)展秩序問題，當(dāng)時(shí)的需求過剩，即使小而散亂的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品仍能很快銷售出去的良好勢(shì)頭，也使得這些企業(yè)無需顧及這些問題。但如今局勢(shì)發(fā)生了很大變化，散亂的生產(chǎn)格局及標(biāo)準(zhǔn)已嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)需要加緊調(diào)整生產(chǎn)方式，制定嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，改善當(dāng)前的混亂格局，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

　　加強(qiáng)技術(shù)力量支持

　　當(dāng)前，我國(guó)的儀器儀表行業(yè)實(shí)力與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大差距，統(tǒng)計(jì)我國(guó)主要的儀器產(chǎn)品，不難發(fā)現(xiàn)，大多進(jìn)口而來，這主要是由我國(guó)國(guó)內(nèi)本行業(yè)技術(shù)力量不足造成的。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)技術(shù)型社會(huì)，誰(shuí)掌握了技術(shù)，誰(shuí)就有市場(chǎng)。中國(guó)的儀器儀表行業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，加大科技力量的引入，多與國(guó)外的企業(yè)進(jìn)行合作交流，學(xué)習(xí)*技術(shù)，并投入使用，爭(zhēng)取在產(chǎn)品性能與質(zhì)量上邁入一個(gè)新臺(tái)階。

　　培養(yǎng)引入專業(yè)型人才

　　除了技術(shù)力量的不足外，專業(yè)型人才的匱乏也是限制我國(guó)儀器儀表行業(yè)發(fā)展的一大重要因素。國(guó)內(nèi)的大學(xué)中很少有人重視儀器儀表行業(yè)的相關(guān)課程，初期的人才培養(yǎng)存在很大問題，再加上儀器儀表研發(fā)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，而在學(xué)習(xí)過程中是很少實(shí)踐的，這勢(shì)必造成人才在此方面的空缺。企業(yè)應(yīng)加大型人才的培養(yǎng)力度，對(duì)員工進(jìn)行短期的專業(yè)性培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能知識(shí)，除此之外，還要引入型技術(shù)人才，利用人才的帶動(dòng)作用，提升全行業(yè)的科技研發(fā)水平。

　　自主創(chuàng)新謀發(fā)展

　　企業(yè)要發(fā)展，突破傳統(tǒng)、注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)很重要，而我國(guó)儀器儀表行業(yè)在此方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。企業(yè)若要有所突破，首先應(yīng)具有前瞻性的創(chuàng)新意識(shí)，還要緊跟時(shí)代步伐，力求在創(chuàng)新中謀得發(fā)展。